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株式会社SmartHR
- 市場区分
- 未上場（ベンチャー）
- 公式URL
- https://smarthr.co.jp/
- 設立
- 2013年1月23日
- 本社所在地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 従業員数
- 1,543名（役員・正社員1,458名／2025年11月1日時点）
- 事業内容
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を独自開発・提供。労務管理クラウド市場シェアNo.1で、人的資本経営プラットフォームへ進化中。
こんな求職者におすすめ
SmartHRとは
株式会社SmartHRは、2013年1月設立のHRTech企業で、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供しています。本社は東京都港区六本木の住友不動産六本木グランドタワー。代表取締役CEOは芹澤雅人氏、従業員数は1,543名（2025年11月1日時点）。労務管理クラウド市場で7年連続シェアNo.1を獲得し、ARR（年間経常収益）は2024年2月に150億円を突破、前年比150%という海外SaaS並みのスピードで成長を続ける、国内を代表するユニコーン企業のひとつです。2030年には売上1,000億円を目指し、「人的資本経営プラットフォーム」への進化を掲げています。
事業の特徴と強み
主力プロダクト：SmartHR／タレントマネジメント／SmartHR Plus
主力の「SmartHR」は、入社手続き・年末調整・社会保険・雇用保険などのペーパーレス化に加え、給与明細配布、人事評価、従業員サーベイなどを一気通貫で提供する人事労務クラウドです。蓄積された人事データを活用するタレントマネジメント機能や、120以上の外部サービスと連携できる「SmartHR Plus」も展開しており、単なる労務効率化ツールから「人事データ基盤」へと役割を広げています。
カルチャー：オープン・フラット・遊び心
SmartHRは「オープン」「フラット」「遊び心」を体現する組織として知られます。経営会議の要旨を全社員に共有するSYNKや、社内外に開かれた「SmartHRオープン社内報」など、情報の非対称性を極力なくす仕組みが整備されています。フルリモートで働けるポジションも多く、立場を超えた建設的な議論と、自律的に動けるメンバーが評価される実力主義カルチャーです。
成長戦略：AI・情シス領域・BPOへの拡張
2025年以降は、AI履歴書読み取り機能やAIアシスタント、SaaSアカウント管理を担う「ID管理」機能、テクバン社との端末管理BPO協業など、人事領域の枠を超えた拡張を加速しています。米PEファンドからの追加出資も受け、IPOを視野に入れたスケールアップ企業として、HR領域における日本のSaaS代表格へと進化を続けています。
募集要項
- 募集職種
- ウェブアプリケーションエンジニア（バックエンド・フロントエンド・SRE）／プロダクトデザイナー／プロダクトマネージャー／セールス（インサイドセールス・フィールドセールス）／カスタマーサクセス／カスタマーサポート／コーポレート（人事・労務・経理など）
- 雇用形態
- 正社員（中途採用中心。ポジションにより業務委託・契約社員もあり）
- 勤務地
- フルリモート可（東京本社／大阪・名古屋・福岡オフィス。居住地不問のポジション多数で、全国どこからでも勤務可能）
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし。5:00〜22:00の間で1日8時間を目安に各自設定）
- 給与
- 年俸制（市場給与水準に連動した等級別レンジを公開。経験・スキル・前職給与等を考慮し決定。インセンティブ制度あり、年1〜2回の改定）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後・育児休暇／看護・介護休暇／特別休暇（リフレッシュ・子の行事参加など）
- 福利厚生
- 各種社会保険完備／リモートワーク手当（月5,000円）／在宅環境構築手当（入社時25,000円）／通勤手当（出社実績に応じ月上限30,000円）／引っ越し補助／書籍購入補助／部活動補助／予防接種費用負担／従業員持株会／パスワードマネージャー法人提供／オフィスコンビニ等
- 応募方法
- 公式採用サイト（recruit.smarthr.co.jp）の各求人ページよりエントリー。書類選考→複数回の面接（現場・人事・役員）→オファー面談を経て内定。カジュアル面談も随時受付
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