※本ページはアフィリエイト広告(プロモーション)を含みます。
プロのエージェントに相談
キャリアの可能性を広げる
株式会社Gunosy(グノシー)
- 市場区分
- 東証プライム (証券コード 6047)
- 公式URL
- https://gunosy.co.jp/
- 設立
- 2012年11月14日
- 本社所在地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
- 従業員数
- 連結約280名(2024年5月期、グループ含む)
- 事業内容
AI・機械学習を活用したニュースキュレーションアプリ「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA」を独自開発・運営するメディアテック企業。
こんな求職者におすすめ
Gunosy(グノシー)とは
株式会社Gunosyは、「情報を世界中の人に最適に届ける」をミッションに、ニュース配信アプリ「グノシー」をはじめ「ニュースパス」「LUCRA(ルクラ)」など複数のメディアプロダクトを運営する東証プライム上場(証券コード:6047)のテクノロジーカンパニーです。2012年11月、東京大学発のスタートアップとして設立され、本社は東京都港区六本木の住友不動産六本木グランドタワー。代表取締役CEOは竹谷祐哉氏が務めています。2015年には創業から約2年半でマザーズ(現グロース)に上場、その後東証一部を経て、現在は東証プライム市場に区分されています。連結従業員数は約280名規模で、メディア・広告・投資など複数事業を束ねる中堅テック企業として独自のポジションを築いています。
事業の特徴と強み
主力プロダクト:ニュースアプリ「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA」
主力事業は、独自の推薦アルゴリズムで世界中のニュース・エンタメ記事を最適化して配信するスマホアプリ群です。フラッグシップの「グノシー」は累計5,000万ダウンロードを超え、KDDIと共同運営する「ニュースパス」、女性向けトレンドメディア「LUCRA」と合わせ、幅広いユーザー層をカバー。テレビCMを早期から積極投入し、ニュースアプリのカテゴリを国内に定着させた立役者の一社です。
広告プラットフォームとアドテク
収益の中核は、自社運営メディア面に配信する広告プラットフォーム「Gunosy Ads」と、外部媒体にも配信を広げるアドネットワーク事業です。ネイティブ広告・動画広告・運用型広告を中心に、機械学習による配信最適化を組み込み、ブランド広告主とパフォーマンス広告主の双方に対応。広告事業は売上の大半を占める基幹ビジネスとして、メディア・アドテクの両輪で進化を続けています。
推薦アルゴリズム×データ基盤の技術力
Gunosyの競争力の源泉は、東京大学発スタートアップとしての出自に象徴される機械学習・推薦アルゴリズム研究にあります。ユーザーごとの興味プロファイル推定、記事クラスタリング、A/Bテスト基盤などメディア領域に特化したMLOpsを内製。AWS・Python・Go・Scalaなどモダンなスタックで、数千万ユーザー規模のリアルタイム配信を支えています。
転職市場での評価:上場テック×中堅規模の裁量
Gunosyでの経験は、東証プライム上場企業としての経営規律と、ニュース×アドテク×機械学習という3軸の専門性を兼ね備える点で転職市場で評価されます。中堅規模のため事業全体を俯瞰できる経験を積みやすく、ML/データ/PdM/広告プロダクトのいずれの軸でも次のキャリアにつなげやすい環境です。
募集要項
- 募集職種
- ソフトウェアエンジニア(バックエンド/フロントエンド/モバイル iOS・Android/SRE) / 機械学習エンジニア・データサイエンティスト / データエンジニア・データアナリスト / プロダクトマネージャー(PdM) / プロダクトデザイナー(UI/UX) / 広告プロダクト・アドテクエンジニア / 広告営業・メディアセールス / マーケティング・グロース / コーポレート(経営企画・人事・財務・法務・IR)
- 雇用形態
- 正社員(中途中心、新卒採用も実施)。一部職種で契約社員・業務委託・インターンの募集あり。
- 勤務地
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー(本社)。ハイブリッドワーク(出社とリモートを併用)、職種により在宅勤務中心の運用も可。
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし/一部職種を除く)。標準労働時間1日8時間。職種により裁量労働制の適用あり。
- 給与
- 経験・スキル・前職給与等を踏まえ、当社規定により決定。月給制(年俸制を一部適用)、業績連動賞与あり。ストックオプション制度あり。
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など。
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、ストックオプション制度、リモートワーク手当、書籍購入・学習支援補助、社内勉強会・カンファレンス参加支援、健康診断・人間ドック補助、社内ドリンク・軽食提供、副業可(要申請)。
- 応募方法
- 公式採用サイト(https://gunosy.co.jp/recruit/)から希望職種を選びエントリー。書類選考 → カジュアル面談/コーディング課題(技術職) → 複数回面接(現場・マネージャー・役員) → オファー。
キャリアアップ
を実現する