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株式会社アンドパッド(ANDPAD Inc.)
- 市場区分
- 未上場(ベンチャー)
- 公式URL
- https://corp.andpad.co.jp/
- 設立
- 2012年9月
- 本社所在地
- 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37階
- 従業員数
- 約931名(2026年4月時点)
- 事業内容
建設業界向けのクラウド型施工管理サービス「ANDPAD」を独自開発・提供。導入23万社超の業界シェアトップ垂直SaaS。
こんな求職者におすすめ
アンドパッドとは
株式会社アンドパッド(ANDPAD Inc.)は、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに掲げ、建設・建築業界向けクラウド型施工管理サービス「ANDPAD」を開発・提供する垂直SaaS企業です。2012年9月に「株式会社オクト」として創業し、2020年5月に現社名「株式会社アンドパッド」へ商号変更しました。本社は東京都港区三田、代表取締役社長は稲田武夫氏。2026年4月時点の従業員数は約931名規模まで拡大し、未上場ながら累計資金調達額・企業価値ともに国内トップクラスのユニコーン企業として注目されています。
事業の特徴と強み
主力プロダクト:クラウド型施工管理サービス「ANDPAD」
主力事業は、建設現場のプロジェクト管理をクラウドで一元化する「ANDPAD」です。工程表・図面共有・写真記録・チャット・受発注・原価管理・引渡し後のアフター対応までを単一プラットフォームで提供し、現場監督・職人・経営層・施主の情報分断を解消します。導入実績は23.3万社、68.4万人以上(公式公表値)にのぼり、施工管理SaaSとして国内シェアトップクラスを誇ります。スマートフォン中心のUI設計により、ITに不慣れな現場作業員でも直感的に使えることが大きな差別化ポイントです。
建設業の50兆円市場を変革するバーティカルSaaS
建設業界は国内GDPの約1割を占める巨大産業でありながら、紙とFAXの文化が根強く残るレガシー領域でした。アンドパッドは現場業務に深く入り込み、業務オペレーション自体を再定義する「バーティカルSaaS(垂直SaaS)」の代表格として、ハウスメーカー・ゼネコン・地場工務店・専門工事会社まで幅広い顧客層を取り込んでいます。単なる業務効率化ツールにとどまらず、サプライチェーン全体のデータ基盤としてのポジションを確立しつつあります。
未上場ユニコーンの成長フェーズと資金調達
2020年のシリーズCで累計調達額が約87億円規模に到達し、その後も継続的な大型調達を実施。グロービス・キャピタル・パートナーズ、Minerva Growth Partners、セコイア・キャピタルなど国内外のトップティアVCがリード投資家として参画し、企業価値1,000億円超のユニコーン企業として位置づけられています。建設テック領域の旗艦プレイヤーとして、IPO候補としても市場の注目度が高い1社です。
転職市場での評価:垂直SaaS×成長期×強い技術文化
アンドパッドでの経験は、ドメイン特化SaaSの立ち上げ・スケール経験として転職市場で高く評価されます。とくに、現場業務に深く入り込んだプロダクト開発経験、エンタープライズ向けSaaSのカスタマーサクセス・セールス経験、リモート中心のモダンな開発文化での技術発信は、IT・SaaS業界全体で希少性が高く、転職時の市場価値につながりやすい資産です。
募集要項
- 募集職種
- ソフトウェアエンジニア(バックエンド/フロントエンド/モバイル/SRE/データ/機械学習・LLM/CRE) / プロダクトマネージャー(PdM) / プロダクトデザイナー / セールス(フィールドセールス・インサイドセールス) / カスタマーサクセス / マーケティング / 経営企画・人事・財務・法務などコーポレート / 新卒採用(エンジニア・ビジネス職)
- 雇用形態
- 正社員(中途中心、新卒採用も実施)。一部職種で業務委託・インターンも募集。
- 勤務地
- 東京都港区三田(本社)。国内に複数拠点あり。エンジニア組織はリモート中心、職種・チームにより出社/ハイブリッドを併用。
- 勤務時間
- フレックスタイム制(職種により1日標準8時間・コアタイムあり/なし)。月間平均残業は約30時間程度。
- 給与
- 経験・能力・前職給与等を考慮し当社規定により決定。グレード制を採用し、月例給与+業績連動賞与(年2回)で構成。固定残業代(45時間相当)込み、目標達成インセンティブ・ストックオプション制度あり。
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇など。年間休日125日。
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、ストックオプション制度、リモートワーク手当、技術書籍購入・カンファレンス参加支援、社内勉強会・登壇/執筆活動支援、近隣住宅手当、配偶者出産休暇・育児特別休暇、結婚/出産祝い金、健康診断、副業可(要申請)など。
- 応募方法
- 公式採用サイト(https://hrmos.co/pages/andpad/jobs)または各エンジニア採用サイト(https://engineer.andpad.co.jp/)から希望職種を選びエントリー。カジュアル面談 → 書類選考 → 複数回面接(現場面接・最終面接)を経て内定。事業部・職種ごとに選考フローあり。
キャリアアップ
を実現する