さくらインターネット株式会社（SAKURA internet Inc.）

さくらインターネットとは

さくらインターネット株式会社（SAKURA internet Inc.）は、「『やりたいこと』を『できる』に変える」をミッションに掲げ、データセンター運営とクラウドコンピューティングサービスを中核とする、日本を代表するインターネットインフラ企業です。1996年12月に学生起業家・田中邦裕氏（現代表取締役社長）が舞鶴高専在学中に創業し、1999年8月に法人化。本社は大阪府大阪市北区のグラングリーン大阪北館JAM BASE 3Fに構え、2025年3月末時点の連結従業員数は997名規模、東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード3778）しています。

2025年3月期の連結業績は、売上高が前期比+43.9%、営業利益は同+368.7%増と過去最高益を更新。生成AI向けGPUクラウドサービスの提供開始がクラウド事業の急成長を牽引し、「国産クラウドの旗艦銘柄」として市場からの注目度が一段と高まっています。

事業の特徴と強み

主力サービス：自社データセンター×国産パブリッククラウド

主力サービスは、共用ホスティングの代表格である「さくらのレンタルサーバ」、IaaS型の国産パブリッククラウド「さくらのクラウド」、コストパフォーマンスの高い仮想専用サーバ「さくらのVPS」の3本柱です。これに、近年急成長中の生成AI向け「高火力」GPUクラウドサービス、専用サーバ、ドメイン、SSL証明書などを組み合わせ、個人開発者から大企業・公共機関まで幅広いニーズに対応しています。北海道・石狩データセンターをはじめとする自社運営DCを基盤とし、ハードウェアからソフトウェアまで一気通貫で内製している点が、海外メガクラウドとの大きな差別化要素です。

カルチャー：肯定ファースト・伝わるまで話そう

さくらインターネットのカルチャーを象徴するのが、行動指針として掲げる「肯定ファースト」「リード＆フォロー」「伝わるまで話そう」の3つのバリューです。共創を生むための共通言語として全社で運用されており、エンジニア・ビジネス・コーポレート各職種が部門を越えて議論しやすい土壌を作っています。経営方針には「ES（Employee Success）とCSの実現」を掲げ、従業員の幸福と顧客の成功を両輪として位置づける姿勢が一貫しています。

働き方：「さぶりこどこでもワーキング」でフルリモート可

働き方は、独自制度「さぶりこどこでもワーキング」によりフルリモート勤務が可能（一部職種を除く）。業務フロー自体を「出社を前提としない」形に再構築しており、リモートワーク手当（月3,000円）や、フルリモート時の住宅補助（月25,000円）など実費面のサポートも整備されています。フレックスタイム制に加え、業務を早く終えた日に定時30分前で退社できる「ショート30」、毎年度3日付与の「バカンス休暇」など、独自色の強い制度が並びます。

転職市場での評価：国産クラウドのインフラ専門性

さくらインターネットでの経験は、転職市場で「国産クラウド×自社データセンター運用」という稀少なキャリア資産になります。L1〜L7のネットワーク、サーバ、仮想化基盤、GPUクラスタ、Kubernetes、SRE、セキュリティといったインフラ全域に深く触れられる環境は、ハイパースケーラー、SIer、事業会社のSREチーム、官公庁・自治体DX領域などで高く評価されます。