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COMPANY PROFILE

株式会社プラスアルファ・コンサルティング(Plus Alpha Consulting Co., Ltd.)

市場区分
東証プライム (証券コード 4071)
公式URL
https://www.pa-consul.co.jp/
設立
2006年12月25日
本社所在地
東京都港区東新橋一丁目9番2号 汐留住友ビル25階
従業員数
連結483名(2026年3月31日時点)
事業内容

タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を独自開発・提供(国内シェアNo.1)。テキストマイニング技術を強みにHR/MarTechを展開。

こんな求職者におすすめ

タレントマネジメントシステム国内シェアNo.1「タレントパレット」の中核プロダクトに関わりたい人
「タレントパレット」は2024年度タレントマネジメントシステム市場でシェアNo.1。人材データの一元管理、AI・テキストマイニング分析、ピープルアナリティクスまでをオールインワンで提供する大手HRTech SaaSのプロダクト開発・販売・カスタマーサクセスに携われます。
テキストマイニング技術を核にデータ分析SaaSを多領域へ広げたい人
創業以来培ったテキストマイニング技術を核に、HR領域の「タレントパレット」、マーケティング領域の「カスタマーリングス」「見える化エンジン」など複数SaaSを展開。「+αの価値を創造する」ミッションのもと、データ活用×SaaSで業界を横断するキャリアが築けます。
東証プライム上場(4071)の成長企業で安定と挑戦を両立したい人
2021年6月に東証マザーズ上場、2022年4月に東証プライム市場へ移行(証券コード4071)。連結483名規模ながら高成長を続けるテックドリブン企業で、上場企業の安定基盤と急成長フェーズの裁量・スピードを両取りできる環境です。
目次

株式会社プラスアルファ・コンサルティングとは

株式会社プラスアルファ・コンサルティング(Plus Alpha Consulting Co., Ltd.)は、テキストマイニング技術を核に、ビッグデータを「見える化」するデータ分析SaaSを多領域へ展開する東証プライム上場企業(証券コード4071)です。2006年12月設立、本社は東京都港区東新橋・汐留住友ビル。代表取締役社長は三室克哉氏、連結従業員数は483名(2026年3月時点)。主力プロダクトはタレントマネジメントシステム「タレントパレット」で、2024年度の同市場で国内シェアNo.1を獲得。HR領域に加え、マーケティング・CRM領域の「カスタマーリングス」「見える化エンジン」、店舗運営支援の「ストアアクセラレーター」など、複数のSaaSを束ねる総合データ活用企業として急成長を続けています。

事業の特徴と強み

主力プロダクト:タレントパレットを中心とした複数SaaS群

主力の「タレントパレット」は、人材データの一元管理、スキル・経験・評価情報の可視化、AI・テキストマイニングによる従業員アンケート分析、エンゲージメントサーベイ、後継者育成、組織分析までをオールインワンで提供するタレントマネジメントシステムです。直感的なUIと豊富な機能で、大企業から中堅企業まで導入が広がり、シェアNo.1のポジションを確立。さらに、顧客分析・CRM領域の「カスタマーリングス」、テキストマイニングの代表ブランド「見える化エンジン」、店舗運営の「ストアアクセラレーター」、新卒採用「キミスカ」(子会社)など、データ活用×SaaSのプロダクト群を多角的に展開しています。

カルチャー:テキストマイニング×SaaSのテックドリブン

創業以来のコア技術であるテキストマイニングを軸に、AIや機械学習、ピープルアナリティクスといった先端領域を積極的に取り込み、プロダクトを継続的に進化させているのが特徴。エンジニア・データサイエンティスト・コンサルタント・セールス・カスタマーサクセスが密に連携し、顧客課題に対してデータと技術の両面でソリューションを提供するテックドリブンなカルチャーが根付いています。「+αの価値を創造する」というミッションが社内に浸透し、上場企業の安定感と成長フェーズのスピード感を両立できる環境です。

成長戦略:HRTech・MarTechの両輪と海外・新規領域

同社は2021年6月に東証マザーズ上場、2022年4月にプライム市場へ移行。HRTech(タレントパレット)とMarTech(カスタマーリングス・見える化エンジン)の二本柱を成長エンジンに、年率2桁成長を維持しています。M&Aによるグループ拡大も積極的で、新卒採用「キミスカ」を運営する株式会社グローアップ、即戦力採用RPOのAttack株式会社、戦略コンサルのディー・フォー・ディー・アール、シフト管理SaaSのオーエムネットワーク等を傘下に持ち、HR・マーケティングを横断するデータ活用プラットフォームとしての地位を強化。日本のタレントマネジメント市場とデータ分析SaaS市場の中心的プレイヤーを目指しています。

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募集要項

募集職種
プロダクト開発(バックエンド・フロントエンド・SRE・QA/タレントパレット・カスタマーリングス・見える化エンジン等)/プロダクトマネージャー/データサイエンティスト・AIエンジニア/UIUXデザイナー/セールス(インサイドセールス・フィールドセールス・パートナーセールス)/カスタマーサクセス/マーケティング/導入コンサルタント/コーポレート(人事・経理・法務・IR 等)/新卒採用(エンジニア・ビジネス総合職)
雇用形態
正社員(中途・新卒中心。ポジションにより契約社員・業務委託あり。試用期間3〜6か月/条件は本採用と同一)
勤務地
本社:東京都港区東新橋一丁目9番2号 汐留住友ビル25階(汐留駅徒歩3分・新橋駅徒歩5分)/福岡・大阪・名古屋・札幌等の拠点あり/職種により在宅勤務・ハイブリッド勤務制度の利用可
勤務時間
標準勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)/フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00、職種により異なる)
給与
月給制(経験・スキル・前職給与等を考慮し決定)/年2回賞与/昇給年1回/時間外手当・通勤手当全額支給/インセンティブ・ストックオプション制度(対象職種・条件あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/夏季休暇/年次有給休暇(入社時から付与)/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/年間休日125日以上
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)/確定拠出年金制度/従業員持株会/資格取得支援・書籍購入補助/健康診断・人間ドック補助/インフルエンザ予防接種補助/社内勉強会・カンファレンス参加支援/表彰制度/在宅勤務手当・PC等貸与
応募方法
公式採用サイト(pa-consul.co.jp/recruit)からエントリー。書類選考→複数回の面接(現場・人事・役員)→オファー面談を経て内定。新卒採用は別途新卒採用ページ/逆求人サイトから応募可
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