ウォンテッドリー株式会社

ウォンテッドリーとは

ウォンテッドリー株式会社（証券コード：3991／東証グロース）は、2010年9月に創業されたHR Tech領域の自社サービス企業です。「シゴトでココロオドル ひとをふやす」をミッションに掲げ、ビジネスSNS「Wantedly」を中核としたサービス群を展開。給与や待遇ではなく、共感やつながり・やりがいを軸にした「共感採用」というカテゴリを日本市場に定着させてきました。

主力プロダクトは、企業と個人を「やりたいこと」でつなぐ採用サービス「Wantedly Visit」、社内のつながりを可視化する「Wantedly People」、組織エンゲージメント向上を支援する「Engagement Suite（Pulse／Story／Perk）」など。登録ユーザー数は400万人を超え、登録企業数は4万社を突破。スタートアップから大手企業まで幅広く利用される、HR Tech領域の代表的なSaaSの一社です。2017年に東証マザーズ（現グロース）に上場し、本社は東京都港区白金（NBFプラチナタワー）。連結従業員数は約120名と少数精鋭の組織です。

事業の特徴と強み

共感採用というカテゴリを定義した先駆者

従来の求人広告は「給与・待遇」を訴求するモデルが主流でしたが、Wantedlyは「何をやるか」「なぜやるか」「だれとやるか」を軸にしたストーリー型の募集体験を提示。応募ではなく「話を聞きに行きたい」というカジュアル面談導線を発明し、採用のフロントエンドを再発明しました。スタートアップやWeb・IT企業から広がり、いまでは大企業の中途採用にも浸透しています。

月額課金型SaaSの安定収益モデル

採用成功報酬型ではなく定額課金型SaaSとして提供することで、企業の継続利用と安定したストック収益を実現。Wantedly VisitだけでなくPeople、Engagement Suite（Pulse／Story／Perk）などを組み合わせるクロスセル戦略で、ARPU（顧客あたり単価）を底上げしています。

少数精鋭のエンジニアリング組織

連結従業員約120名のうちエンジニアの比率が高く、Ruby on Rails／Go／React／TypeScript／Kubernetesなどモダンなスタックを採用。技術ブログ「Wantedly Engineer Blog」やOSS公開、社外カンファレンス登壇も活発で、エンジニア1人あたりの裁量と影響範囲が大きいのが特徴。プロダクト志向で動けるエンジニアが活躍しやすいカルチャーです。